Werken met werkinstructies : maken en geven van werkinstructies
Werken met werkinstructies : maken en geven van werkinstructies
In detail
De opleiding werken met werkinstructies zal de cursisten inzicht verschaffen in de diverse mogelijkheden om kennis vast te leggen. Zowel het bepalen van welke kennis als de manier waarop je kennis vastlegt komen aan bod. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het instrueren van medewerkers en het gebruik van de werkinstructies als hulpmiddel.
Docent:
Willy Heselmans specialiseerde zich in personeelsbeleid aan de UAMS (Management School Antwerpen). Hij heeft reeds een twintigtal jaar ervaring in het leiding geven aan en coachen/begeleiden van zowel arbeiders, bedienden als leidinggevenden. Momenteel bestaan zijn taken voornamelijk uit het trainen van personeel en procesoptimalisatie.
Bij korte opleidingen die een volledige dag duren is er catering voorzien in de vorm van een lunch.
Eventuele verschillen in de inschrijfprijs zijn hier aan te wijten.
De opleiding richt zich tot ieder die met kennisborging, zoals procesbeschrijvingen, werk- en veiligheidsinstructies alsook toolboxen actief is. Eerstelijns leidinggevenden, techniekers, HR medewerkers, opleidingsverantwoordelijken, preventie adviseurs……
Programma
Ontdek het volledige programma in detail
Deze opleiding op maat van je bedrijf? Vragen over deze opleiding?Sessie 1:
- Bepalen welke kennis je wanneer kan vastleggen.
- Wanneer gebruik je procesbeschrijvingen, wanneer instructies en wanneer toolboxen ?
- Welke factoren zorgen ervoor dat instructies gelezen worden of niet gelezen worden?
- Werken met visuele instructies en andere methodieken om kennis vast te leggen
Sessie 2:
- Aandachtspunten bij de opbouw van een procesbeschrijving.
- Opstellen van veiligheids- en werkinstructies.
- Behandelen van praktijkvoorbeelden zowel goede als minder goede voorbeelden.
- Opstellen van een procesbeschrijving en een werkinstructie.
Sessie 3:
- Bespreken van voorbeelden van de cursisten zelf.
- Individuele instructie techniek: hoe leg je een instructie uit aan een ander?
- Op welke manier kan je de 4 leerstijlen verwerken in een instructie?
- Werken met een opleidingsplan voor nieuwelingen.
- Diverse manieren testen om een instructie te evalueren.
Kmo-portefeuille
Thema: Personeelsmanagement - arbeidsorganisatie en bedrijfsprocessenDe kmo-portefeuille is een subsidie van de Vlaamse Overheid waardoor je tot 30% van je inschrijvingsgeld kan recupereren. Lees hier hoe de KMO-portefeuille in zijn werk gaat.
Netto verschuldigd bedrag voor:
* middelgrote ondernemingen
** kleine ondernemingen
Heb je nog een vraag?
Nog iets niet duidelijk? Stel je vraag dan hieronder aan onze medewerkers en we helpen je graag verder.
Lesmomenten
- Kmo-portefeuille